为了落实2021年1月25日总经理办公会“认真组织开展包括技术、管理、 制度等方面的内部培训工作”的要求，办公室组织安排各部门员工进行了相关培 训。此次培训活动的内容依次为：

2月2日销售公司顾总与财务总监彭总对销售及财务人员进行了《营销方面》长达四小时的培训，所谓销售不停，营销不止
；人资总监对生产操作骨干和后勤人员进行了《绩效管理工作的重要性》和《如何改善绩效工作》的》培训紧随其后
，我很荣幸参加了此次培训：关于公司制度（无章可循
、有章不循）执行意识差的问题



、考核的激励措施

、如何保质保量完成任务

、提高个人执行力的方法。从我做起
，加强学习

，端正态度

，（严）严格要求自己



，责任心


，进取心； （实）脚踏实地


，干一件成一件；（快）提高办事效率
，立即行动，马上就办

。立足一个“早”字

， 落实一个“快”字； （新） 勇于开拓创新

、职业素养等内容，可谓是干货满满

。

2月3日总工程师张小平

、质量总监蒋学兵

、安全环保主管周余开相继对车间 主操人员及班长进行了《新工艺单培训》



、《新版产品标准和产品代码规定》
、《质 量理培案例》、《安全知识及安全案例分析培训》 培训

，内容概括了生产工艺
、安 全知识是对各重要岗位人才的一次工作知识的补给
，举足轻重。

2月5日质量总监蒋学兵、质保部副经理郑良军针对质保
、仓储员工进行了《新 版产品标准和产品代码规定》

、《质量理培案例》
、《6S 管理相关要求》 培训，抓牢产品品质


、保障工作质量

，举重若轻


。

2月6日生产总监许总

、郭总助针对车间主操人员进行了《2021 年生产工作 要求》

、《生产现场管理要求》 培训，开启 2021 年生产工作新的里程碑，携手努力 向新的生产目标发动总功
。

这是一次涉及最广
、人数最多
、内容最全面的培训活动










。通过此次培训，对 员工的工艺技能

、质量意识
、安全生产

、职业素养进行了一定程度的提升。对于

企业不断出现的各种问题，培训有时是最直接、最快速和最经济的管理解决方案
。

培训对企业经营管理者来说
，可以带来六大好处

：

1.可以减少事故发生
。企业事故 80%是员工不懂安全知识和违规操作造成的




。 员工通过培训
，学到了安全知识，掌握了操作规程，自然就会减少事故的发生。

2.可以改善工作质量


。员工参加培训





，往往能够掌握正确的工作方法
，纠正错

误和不良的工作习惯，其直接结果必然是促进工作质量的提高


。

3.可以提高员工整体素质。通过培训
，员工素质整体水平会不断提高
，从而提 高劳动生产力




。

4.可以降低损耗



。损耗主要来自员工操作不认真和技能不高
。通过培训，员工 就会认同企业文化

，认真工作
，同时也提高技术水平
，降低损耗
。

5.可以提高研制开发新产品的能力

。培训提高员工素质的同时



，也培养了他们 的创新能力
，激励员工不断开发与研制新产品来满足市场需要






，从而扩大企业产

品的市场占有率。

6.可以改进管理内容

。培训后的员工整体素质得到提高



，就会自觉把自己当作 企业的主人

，主动服从和参与企业的管理。

从员工的角度来说：

1.增强就业能力
。现代社会职业的流动性使员工认识到充电的重要性，换岗


、 换工主要倚赖于自身技能的高低，因此

，很多员工要求企业能够提供足够的培训  机会


，这也成为一些人择业中考虑的一个方面。

2.获得较高收入的机会


。员工的收入与其在工作中表现出来的劳动效率和工作 质量直接相关。为了追求更高收入，员工就要提高自己的工作技能，技能越高报 酬越高
。

3.增强职业的稳定性

。员工经过培训


，素质

、能力得到提高后





，在工作中表现

得更为突出
，就更有可能受到企业的重用或晋升
，员工因此也更愿意在企业服务
。

4.培训可以让自己更具竞争力




。未来的职场将是充满了竞争的职场，随着人才 机制的创新
，每年都有大量的新的人才加入到竞争的队伍中

，让您每时每刻都面 临着被淘汰的危险。面对竞争，要避免被淘汰的命运


，只有不断学习



，而培训则 是最好、最快的学习方式


。

总之
，培训可以让员工自强

，可以让企业的血液不断得到更新，让企业永远 保持旺盛的活力
，永远具有竞争力
，这就是企业进行培训的最大意义

。

办公室




： 马秋香 

2021 年 2 月